Total Quality Management. Tipps für die Einführung
von: Thomas Hummel, Christian Malorny
Carl Hanser Fachbuchverlag, 2002
ISBN: 9783446226180
Sprache: Deutsch
119 Seiten, Download: 778 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Inhalt | 4 | ||
1 Einleitung – Total Quality Management (TQM) | 6 | ||
2 Die Prinzipien des TQM | 12 | ||
2.1 Neue Sichtweise verinnerlichen – Qualität als oberstes Unternehmensziel begreifen | 12 | ||
WORUM GEHT ES? | 12 | ||
WAS BRINGT ES? | 15 | ||
WIE GEHE ICH VOR? | 16 | ||
2.2 Engagement der Geschäftsführung – die Rolle des Vorbilds ausfüllen | 19 | ||
WORUM GEHT ES? | 19 | ||
WAS BRINGT ES? | 20 | ||
WIE GEHE ICH VOR? | 20 | ||
2.3 Führungskräfteentwicklung – Fähigkeiten der Führungskräfte fördern | 25 | ||
WORUM GEHT ES? | 25 | ||
WAS BRINGT ES? | 27 | ||
WIE GEHE ICH VOR? | 28 | ||
2.4 Mitarbeiterorientierung – Fähigkeiten der Mitarbeiter entfalten | 34 | ||
WORUM GEHT ES? | 34 | ||
WAS BRINGT ES? | 35 | ||
WIE GEHE ICH VOR? | 35 | ||
2.5 Kundenorientierung – den Kunden in den Mittelpunkt stellen | 43 | ||
WORUM GEHT ES? | 43 | ||
WAS BRINGT ES? | 44 | ||
WIE GEHE ICH VOR? | 45 | ||
2.6 Lieferantenintegration –Fähigke iten der Lieferanten fördern und nutzen | 51 | ||
WORUM GEHT ES? | 51 | ||
WAS BRINGT ES? | 52 | ||
WIE GEHE ICH VOR? | 53 | ||
2.7 Strategische Ausrichtung auf Basis von Grundwerten und festem Unternehmenszweck – ohne gemeinsame Werte geht es nicht | 56 | ||
WORUM GEHT ES? | 56 | ||
WAS BRINGT ES? | 58 | ||
WIE GEHE ICH VOR? | 60 | ||
2.8 Ziele setzen und verfolgen – Ziele und Maßnahmen vertikal und horizontal planen | 65 | ||
WORUM GEHT ES? | 65 | ||
WAS BRINGT ES? | 67 | ||
WIE GEHE ICH VOR? | 70 | ||
2.9 Präventive Maßnahmen der Qualitätssicherung – Fehler vermeiden | 76 | ||
WORUM GEHT ES? | 76 | ||
WAS BRINGT ES? | 78 | ||
WIE GEHE ICH VOR? | 79 | ||
2.10 Ständige Verbesserung auf allen Ebenen –Kaizen anwenden | 82 | ||
WORUM GEHT ES? | 82 | ||
WAS BRINGT ES? | 85 | ||
WIE GEHE ICH VOR? | 86 | ||
2.11 Prozessorientierung –interne Kunden-Lieferanten-Verhältnisse pflegen | 92 | ||
WORUM GEHT ES? | 92 | ||
WAS BRINGT ES? | 93 | ||
WIE GEHE ICH VOR? | 95 | ||
2.12 Schlankes Management – Lean Management anwenden | 97 | ||
WORUM GEHT ES? | 97 | ||
WAS BRINGT ES? | 99 | ||
WIE GEHE ICH VOR? | 101 | ||
2.13 Benchmarking –v on anderen lernen | 103 | ||
WORUM GEHT ES? | 103 | ||
WAS BRINGT ES? | 103 | ||
WIE GEHE ICH VOR? | 104 | ||
2.14 Qualitätscontrolling – Verbesserungsmöglichkeiten erkennen und Fortschritte messen | 108 | ||
,,WORUM GEHT ES?“ | 108 | ||
WAS BRINGT ES? | 108 | ||
WIE GEHE ICH VOR? | 109 | ||
Literatur | 114 | ||
2.1 Neue Sichtweise verinnerlichen – Qualität als oberstes Unternehmensziel begreifen | 114 | ||
2.2 Engagement der Geschäftsführung – die Rolle des Vorbilds ausfüllen | 114 | ||
2.3 Führungskräfteentwicklung – Fähigkeiten der Führungskräfte fördern | 115 | ||
2.4 Mitarbeiterorientierung – Fähigkeiten der Mitarbeiter entfalten | 115 | ||
2.5 Kundenorientierung – den Kunden in den Mittelpunkt stellen | 116 | ||
2.6 Lieferantenintegration – Fähigkeiten der Lieferanten fördern und nutzen | 116 | ||
2.7 Strategische Ausrichtung auf Basis von Grundwerten und festem Unternehmenszweck – ohne gemeinsame Werte geht es nicht | 116 | ||
2.8 Ziele setzen und verfolgen – Ziele und Maßnahmen vertikal und horizontal planen | 117 | ||
2.9 Präventive Maßnahmen der Qualitätssicherung –F ehler vermeiden | 117 | ||
2.10 Ständige Verbesserung auf allen Ebenen – Kaizen anwenden | 117 | ||
2.11 Prozessorientierung – interne Kunden-Lieferanten-Verhältnisse pflegen | 118 | ||
2.12 Schlankes Management – Lean Management anwenden | 118 | ||
2.13 Benchmarking –v on anderen lernen | 118 | ||
2.14 Qualitätscontrolling – Verbesserungsmöglichkeiten erkennen und Fortschritte messen | 119 |