Cyberpsychologie in der Arbeitswelt - Was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen
von: Rüdiger Maas
Carl Hanser Fachbuchverlag, 2021
ISBN: 9783446469501
Sprache: Deutsch
219 Seiten, Download: 9203 KB
Format: EPUB, PDF, auch als Online-Lesen
Mehr zum Inhalt
Cyberpsychologie in der Arbeitswelt - Was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen
| Vorwort | 6 | ||
| Inhaltsverzeichnis | 8 | ||
| 1 Warum wir Wissen über die Cyberpsychologie benötigen | 18 | ||
| 1.1 Neuronale Entwicklung | 20 | ||
| 1.2 Verhaltens- und Wahrnehmungsänderung | 21 | ||
| 1.3 Soziale Identität im Internet | 22 | ||
| 1.4 Die Generation Alpha – Digital Natives 3.0 | 24 | ||
| 1.5 Anpassungen an das Internet | 24 | ||
| 2 Die Geschichte der Internetpsychologie und die Entwicklung des Homo interneticus | 30 | ||
| 3 Das Internet und der Einfluss auf unsere Persönlichkeit und unser Sozialverhalten | 42 | ||
| 3.1 Internetsüchte | 44 | ||
| 3.2 Weitere psychische Gefahren im Internet | 50 | ||
| 3.3 Fake News – Welche Daten aus dem Internet stimmen? | 53 | ||
| 3.4 Das Leben in der Analog-online-Zwischenwelt | 58 | ||
| 3.4.1 Bedürfnis nach Sicherheiten | 58 | ||
| 3.4.2 Veränderte Kommunikation und Wahrnehmung | 61 | ||
| 3.5 Gruppendynamiken | 63 | ||
| 3.6 Digital Detox und mentale Gesundheit | 67 | ||
| 4 Der digitale Werbeauftritt | 76 | ||
| 5 Wie (be)nutzt man Social Media? | 84 | ||
| 5.1 Instagram | 87 | ||
| 5.2 YouTube | 91 | ||
| 5.3 LinkedIn | 93 | ||
| 6 Wie nutzt man Influencer? | 96 | ||
| 6.1 Die Basis von Influencern | 98 | ||
| 6.2 Die vier Erfolgsfaktoren von Influencern | 99 | ||
| 6.3 Einfluss von Influencern | 103 | ||
| 6.4 Influencer-Marketing | 104 | ||
| 6.5 Bewertung der Erfolgsfaktoren in Bezug auf Marketing | 105 | ||
| 6.6 Den richtigen Influencer-Typ finden | 107 | ||
| 6.7 Chancen und Risiken | 109 | ||
| 7 Der Umgang mit Bewertungen | 114 | ||
| 7.1 Ein „Troll“ als Bewerter | 115 | ||
| 7.2 Die Rolle von Produktbewertungen | 117 | ||
| 7.3 Warnung vor Fake-Bewertungen | 120 | ||
| 7.4 Die Reaktion auf Bewertungen | 121 | ||
| 8 Produktivität und Zeitmanagement trotz Internet | 126 | ||
| 8.1 Begrenzte Aufmerksamkeit bei „Dauerbefeuerung“ | 128 | ||
| 8.2 Leistungsfähig trotz Digitalisierung | 131 | ||
| 9 Führung und digitale Hierarchie | 136 | ||
| 9.1 Produktivität und Belastungen im Homeoffice | 136 | ||
| 9.2 Zentral: Feedbackgespräche | 140 | ||
| 9.3 Aufgaben virtueller Führung | 142 | ||
| 9.4 Digitale Hierarchie im Internet | 146 | ||
| 9.5 Auswirkungen von Hierarchie | 148 | ||
| 10 Rekrutierung mithilfe des Internets | 154 | ||
| 10.1 Digitale Bewerbungstrends | 154 | ||
| 10.2 Bewerben einer offenen Arbeitsstelle | 155 | ||
| 10.3 Das digitale Bewerbungsgespräch | 158 | ||
| 10.4 Online-Assessment-Center | 164 | ||
| 10.5 Beurteilung von Messverfahren | 170 | ||
| 11 Kreativität fördern | 176 | ||
| 11.1 Fehlerkultur und Innovationsfähigkeit | 176 | ||
| 11.2 Prozessanalyse als Basis für eine digitale Kreativität | 180 | ||
| 11.3 Das digitale Entwerfen | 182 | ||
| 11.4 Das Entstehen der Kreativität | 186 | ||
| 12 Literaturverzeichnis | 190 | ||
| 13 Glossar | 200 | ||
| 14 Index | 214 | ||
| 15 Der Autor | 220 |