Fish! - Ein ungewöhnliches Motivationsbuch.
von: Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen
Redline, 2005
ISBN: 9783832307561
Sprache: Deutsch
127 Seiten, Download: 475 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
| Widmung | 6 | ||
| Vorwort | 8 | ||
| Lieben, was man tut | 10 | ||
| Seattle, Montagmorgen | 14 | ||
| First Guarantee Financial | 16 | ||
| Der dritte Stock | 19 | ||
| Die Giftmülldeponie | 24 | ||
| Ein anderer Weg | 28 | ||
| Der weltberühmte Pike Place Fischmarkt | 29 | ||
| Zweiter Besuch | 35 | ||
| WÄHLE DEINE EINSTELLUNG | 39 | ||
| Mut, etwas zu verändern | 43 | ||
| Eine denkwürdige Autofahrt | 44 | ||
| Vertrauen | 47 | ||
| Sonntagnachmittag | 51 | ||
| Die Rede von John Gardner | 54 | ||
| Montagmorgen | 57 | ||
| WÄHLE DEINE EINSTELLUNG | 58 | ||
| Mary Janes Ansprache | 60 | ||
| Samstag auf dem Fischmarkt | 66 | ||
| SPIELE | 68 | ||
| BEREITE ANDEREN FREUDE | 71 | ||
| SEI PRÄSENT | 74 | ||
| Sonntagnachmittag | 77 | ||
| Montagmorgen | 79 | ||
| Die Exkursion | 80 | ||
| Freitagnachmittag, Nachtreffen | 83 | ||
| MARY JANES KONZEPT | 87 | ||
| Am Wochenende auf dem Fischmarkt | 89 | ||
| Der Plan nimmt Gestalt an | 92 | ||
| Die Teams beginnen ihre Arbeit | 95 | ||
| RICHTLINIEN FÜR DIE TEAMS | 95 | ||
| Die Präsentationen der Teams | 97 | ||
| Das Spiele-Team | 99 | ||
| Vorteile des spielerischen Umgangs mit der Arbeit | 100 | ||
| Umsetzung eines spielerischen Arbeitsstils in unserer Abteilung | 100 | ||
| Das Freude-bereiten-Team | 102 | ||
| ERGEBNIS DER KUNDENBEFRAGUNG | 103 | ||
| Das Präsenz-Team | 109 | ||
| Das Einstellungs-Team | 114 | ||
| Maflnahmen zur Wahl der Einstellung | 115 | ||
| Sonntag, 7.Februar : Im Café ein Jahr später | 118 | ||
| Sinn | 120 | ||
| UNSER ARBEITSPLATZ | 124 | ||
| Danksagung | 125 | ||
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