Arbeitsorganisation in der Altenpflege
Eine gute Arbeitsorganisation dient gleich vier Zielen: Sie sichert die Pflegequalität; sie erhöht die Berufszufriedenheit; sie hilft bei der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und bei der Erreichung der innerbetrieblichen Ziele.
Dieses Buch zeigt den Weg zu einer perfekten Arbeitsorganisation. Auf der Grundlage von Aufbau- und Ablauforganisationselementen bietet es den theoretischen Unterbau für eine erfolgreiche Arbeitsorganisation. Hinzu kommen Hinweise zur Umsetzung in die Praxis. Dieses Buch ist didaktisch-methodisch so angelegt, dass es auch als Lehrbuch für den Altenpflegeunterricht verwendet werden kann.
Der Autor:
Herbert Müller ist Diplom-Sozialpädagoge, Qualitätsmanager und TQM-Auditor. Er arbeitete viele Jahre als Heimleiter und ist seit 1997 freiberuflich in der Aus- und Weiterbildung für Mitarbeiter der Altenpflege tätig.